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    在招聘職位

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職位描述:
崗位職責: 1. 在研發部部長的領導下工作,負責梳理實驗室的工作任務、設備、人員分工,申報實驗室使用的物資; 2. 依據提報及采購設備動能、尺寸、工作特性對實驗室進行布局,協調工程部做好土建施工及現場跟進; 3. 實驗室投入使用前落實進場原材料的理化性能檢測,及時報送實驗報告,負責實驗設備的現場安裝調試實施; 4. 負責建立健全實驗室規章制度、理化操作分析作業文件,負責實驗室測試標準、測試方法、程序文件的編制; 5. 負責組織完成原材料、產線、輔助材料、外來及非常規樣品測試任務,做好測試設備、標準、方法、消耗材料準備工作,并做好過程管理; 6. 實驗室化學試劑、耗材、勞動保護用品的管理,實驗室標液配制標定及管理 7. 組織新入職的實驗室員工進行培訓,包括工作任務、職業安全等基礎知識培訓,以及公司質量、職業健康體系的組織實施; 8. 組織完成上級交辦的各項臨時工作任務。 任職資格: 1.學歷及所學專業:大專及以上無機化學、分析化學、硅酸鹽、無機材料及相關專業,10年以上實驗室主管經驗 2.年齡及工作經驗:45周歲以下 3.知識及能力要求:化學分析知識、分析檢測儀器操作知識、實驗設備維護知識、玻璃生產知識、安全防護知識、蓋板玻璃品保相關知識、 產品技術標準知識、分析檢驗高級職業技能,持續改進能力、高效執行能力、規則導向能力、壓力承受能力、情緒管理能力、團隊建設能力、數據分析理解能力、業務理解能力、技術追蹤能力、故障診斷能力 福利待遇: 1、月綜合收入6000-8000元,每月15日工資準時發放。 2、入職即享帶薪培訓,提升各項專業技能。 3、福利健全,包含崗位津貼、高溫補貼、探親補貼、節日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同,繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓,提供住宿;有職工餐廳,提供三餐及晚班夜宵服務,種類豐富、伙食優質。 6、公司關心員工職業發展,依托產業集團發展平臺,一線員工可在工藝、機械、電氣等技術方向提升。 7、公司關心職工業余生活,班組建設文體活動豐富多彩。 8、工作環境干凈整潔,團隊氛圍積極向上。
職位描述:
1. 本科及以上學歷,機械、電氣、工業工程、材料科學等相關專業 2. 具有現場管理、精益生產管理培訓經驗 3. 年以上工作經驗,在本工序或同類崗位工作八年以上 4. 玻璃基板產線工藝和相關設計知識、硅酸鹽相關知識、窯爐工藝相關知識、錫退工藝相關知識、設備性能知識、統計分析相關知識、工藝設計相關知識、生產工藝以及生產流程知識 5.具備技術追蹤能力、技術前瞻能力、成本意識能力、制度建設能力、溝通協調能力、資源整合能力、嚴謹細致能力 6. 擅長統計分析、熟練運行辦公軟件 7. 熔化工序作業文件、安全規程、崗位責任制編制;SOP標準化文件滿足適宜性、合規性、充分性 8. 工藝指標執行管理,熔化工序技術方案、工藝指標制定報批; 依工藝紀律檢查規定,依生產需求 9. 熔化工序數據統計分析、工藝指標優化,提升工藝指標運行的經濟性 10. 生產現場環境管理,粉塵達標排放;
職位描述:
崗位職責: 1.在部門部長及科長的領導下,負責生產工藝、設備方面的技術工作; 2.負責小型改造工程的設計,繪制備品加工圖紙; 3.組織設備檢修的分步驗收及總體驗收,并對檢修后設備的安全狀況負有監督責任; 4.參加新設備的移交和驗收工作,根據質量標準提出意見; 5.發現設備隱患,要及時采取措施處理,負責事故的調查分析處理; 6.負責員工培訓工作; 7.確保人員安全; 8.負責班組7S管理工作; 任職資格: 1.大專及以上學歷,供用電技術相關專業; 2.電氣運行半年以上工作經驗; 3.具有電氣自動化知識、電氣設備基礎理論知識; 4.競合意識能力、技術追蹤能力、業務理解能力 福利待遇: (一)上班時間: 產線實施三班兩運轉工作制。員工按照法律規定享受帶薪休假、婚/產假等國家規定的假期,法定節假日出勤按規定發放加班費。 (二)福利待遇: 1、月綜合收入3500-6000元,每月15日工資準時發放。 2、入職即享帶薪培訓,提升各項專業技能。 3、福利健全,包含崗位津貼、高溫補貼、探親補貼、節日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同,繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓,提供住宿;有職工餐廳,提供三餐及晚班夜宵服務,種類豐富、伙食優質。 6、公司關心員工職業發展,依托產業集團發展平臺,一線員工可在工藝、機械、電氣等技術方向提升。 7、公司關心職工業余生活,班組建設文體活動豐富多彩。 8、工作環境干凈整潔,團隊氛圍積極向上。 工作時間:
  • 管培生
  • 4K~6K/月
  • [安陽縣] 本科
  • 4小時前
職位描述:
學歷:全日制本科學歷及以上,2019-2022年畢業生 專業:機械、電氣、自動化、化工、無機非金屬材料等理工類相關專業 公司提供3-6個月的輪崗時間,為機械工程師、電氣工程師、工藝工程師、品控工程師方向做定向培養。
職位描述:
叉車駕駛技術熟練 具有叉車證 有叉車工作經驗 吃苦耐勞 可以接受倒班
職位描述:
崗位職責: 負責配料、上料、保窯、窯爐熔化、成型、切裁、覆膜、包裝工序各項操作,保障產品良率及生產穩定,生產儲備干部。 任職資格: 1、男女不限,年齡18-35周歲 2、本科及以上學歷 3、電氣自動化、機械工程類、材料類、自動化控制等相關理工類專業 4、身體健康,適應倒班 福利待遇:(一)上班時間: 產線實施三班兩運轉工作制。員工按照法律規定享受帶薪休假、婚/產假等國家規定的假期,法定節假日出勤按規定發放加班費。 (二)福利待遇: 1、月綜合收入4000-6000元,每月15日工資準時發放。 2、入職即享帶薪培訓,提升各項專業技能。 3、福利健全,包含崗位津貼、高溫補貼、探親補貼、節日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同,繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓,提供住宿;有職工餐廳,提供三餐及晚班夜宵服務,種類豐富、伙食優質。 6、公司關心員工職業發展,依托產業集團發展平臺,一線員工可在工藝、機械、電氣等技術方向提升。 7、公司關心職工業余生活,班組建設文體活動豐富多彩。 8、工作環境干凈整潔,團隊氛圍積極向上。
職位描述:
崗位職責: 1、負責熔配部工序技術檔案的接收存檔管理; 2、熔配部技術類會議的會議記錄、決議跟蹤、匯報,結果形成結案存檔; 3、熔配部日報、周報、總結的提報; 4、熔配部作業類文件體系建立,組織部門培訓; 5、部門其它事務的組織落實; 6、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、年齡:40周歲以下 2、學歷:本科及以上 3、專業:無機非金屬 4、技能:熟練使用OFFICE 5、經驗:本崗位工作8年以上 福利待遇: 工作時間:
  • 司機
  • 面議
  • [安陽縣] 大專
  • 4小時前
職位描述:
崗位職責: 1、車輛日常管理與維護。 2、日常出車任務。 3、配合做好接待服務。 4、服從管理,及時出車,保持24小時通訊暢通。 5、遵章駕駛,安全行車,不違章,不酒駕,不出事故。 6、保持車輛整潔。 任職資格: 1、30歲以下。 2、大專及以上學歷。 3、C1及以上駕駛證。 4、三年以上工作經驗 5、駕駛行業,退伍軍人優先。 6、能使用辦公軟件,具備基本網絡知識,具有一定的語言組織能力,思路清晰。 7、五官端正,責任心強,踏實肯干,有團隊精神,執行力強能適應頻繁加班、值班。
職位描述:
1.負責配合融資負責人建立企業的融資渠道,與銀行等金融機構、風投進行聯系; 2.負責配合處理企業中與貸款、融資相關的外部事宜; 3.負責配合銀行對企業的相關融資項目撰寫授信報告。 4.負責融資項目的具體執行工作,監督和控制項目的進度; 5.負責與企業內外部相關部門進行溝通和協調,負責建立和維護與相關金融和中介機構的良好關系; 6.熟悉銀行等金融機構的規章制度以及融資授信操作規范,熟悉融資流程以及相關操作步驟; 7.溝通協調能力,善于處理企業的外部關系,能與企業內部和外部人員進行良好的溝通。 8、服從公司領導安排,可接受部門內部輪崗。
職位描述:
崗位職責: 保窯: 1.在部長領導下, 負責保窯工作的組織、計劃、協調、實施; 2.負責窯爐鋼結構、磚結構安裝跟蹤、監督、配合及驗收; 3.負責保窯工作的安全、質量、成本的管理; 4.負責保窯人員管理,員工考勤、績效考核; 5.負責組織實施保窯工作的相關培訓工作,組織編寫、選擇培訓教材,實施培訓、效果評估; 6.編寫冷、熱修操作規程及相關制度,經批準后貫徹執行,負責檢查和指導各崗位正確執行; 7.負責窯爐運行工況分析,異常情況分析及提供解決方案;擬制冷、熱修計劃及實施方案; 8. 完成領導安排的其他工作。 退火: 1.在部長助理的領導下,協同負責籌建期間退火設備監造與到廠驗收、現場安裝與驗收; 2. 在部長助理的領導下,負責編制退火崗位責任制及安全操作規程,協助主要技術人員根據退火要求、作業標準制定出本工序工藝標準; 3. 負責退火工藝的有效執行、參與錫槽改品種及改規格工作; 4. 密切關注產品產、質量問題,確保完成作業指標,出現問題采取相應措施予以解決并上報; 5. 生產異常時,協助部長、部長助理、技術科長對發生的事故進行調查、分析、處理; 6.負責退火工序技術培訓,擬訂培訓計劃,組織編寫、選擇培訓教材,實施培訓效果評估; 7.負責保管好退火工序生產工藝、技術原始記錄,組織并參加事故分析會; 8.完成領導安排的其他工作。 成型: 1.在部長助理的領導下,協同負責籌建期間成型設備監造與到廠驗收、現場安裝與驗收; 2. 在部長助理的領導下,負責編制錫槽成型崗位責任制及安全操作規程,協助主要技術人員根據成型要求、作業標準制定出本工序工藝標準; 3. 負責成型工藝的有效執行,組織、參與錫槽日常操作及改品種、改規格工作; 4. 生產異常時,協助部長、部長助理、技術科長對發生的事故進行調查、分析、處理; 5.密切關注產品產、質量問題,確保完成作業指標,出現問題采取相應措施予以解決并上報; 6.負責成型工序技術培訓,擬訂培訓計劃,組織編寫、選擇培訓教材,實施培訓效果評估; 7.負責保管好成型工序生產工藝、技術原始記錄,組織并參加事故分析會; 8. 負責錫退工序現場7S管理、人員考核管理、人員團隊建設、人員安全管理; 9.完成領導安排的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,機械、電氣、工業工程、材料科學等相關專業; 2、45周歲以下,本行業7年以上工作經驗; 3、玻璃基板產線工藝和相關設計知識、窯爐工藝相關知識、錫退工藝相關知識、硅酸鹽相關知識、安全生產相關知識、成本知識、質量標準相關知識。 福利待遇: 1、月綜合收入7500-10000元,每月15日工資準時發放。 2、入職即享帶薪培訓,提升各項專業技能。 3、福利健全,包含崗位津貼、高溫補貼、探親補貼、節日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同,繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓,提供住宿;有職工餐廳,提供三餐及晚班夜宵服務,種類豐富、伙食優質。 6、公司關心員工職業發展,依托產業集團發展平臺,一線員工可在工藝、機械、電氣等技術方向提升。 7、公司關心職工業余生活,班組建設文體活動豐富多彩。 8、工作環境干凈整潔,團隊氛圍積極向上。
職位描述:
崗位職責: 1.技術交流及技術服務 2.客訴處理 3.信息收集 4.部門文件資料整理 任職資格:本科學歷;浮法玻璃相關經驗 福利待遇:五險一金;周末雙休;免費班車;帶薪年假;餐補;話補 工作時間:8:30-17:30
公司簡介

河南旭陽光電科技有限公司是生產超薄高鋁蓋板玻璃的國資入股企業,總投資20億元,項目用地面積211畝,分兩期投資建設。一期投資10億元,建設一條十代高端顯示蓋板玻璃生產線。項目采用當前世界最先進的工藝技術,達產后可年產1000萬平米高端顯示屏保護蓋板玻璃,產品主要應用在智能手機、UTG、車載、工控觸摸、智能家居等領域。主要客戶為三星、華為、LG、小米、VIVO、OPPO、京東方、天馬等,可大幅替代進口,保障國內顯示產業供應鏈安全。

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