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物業經理面議

  • 性別:不限
  • 全職
  • 1-3年
  • 學歷:不限制
  • 房地產類/房地產開發
  • 環境好
  •   
  • 晉升快
  •   
  • 壓力小
  •   
  • 交流學習
  •   
  • 溝通能力
  •   

工作地點:湯陰縣 招聘人數:5 人

投遞簡歷
  一、條件:①思想品德和自律精神較好,②具有一定的物業管理工作技能,③具備敢于負責的擔當精神和善于溝通的協調能力,④身體健康。
         二、工作任務:代表公司對本小區的各項工作負總責。對內員工管理和完成各項工作任務;對外負責與業委會、居委會、社區和政府部門打交道。保證業主滿意度即收費率在95%以上,對交房超過五年的小區可適當降低,但最低不得低于90%。保持小區清潔、平安、有序、各種共用設施運轉正常。保持收支平衡,略有盈余。
         三、勞動保險及其它福利執行公司相關規定。有自行選用副經理及所有員工之權力。有員工培訓、員工管理、工作安排、工作獎懲之權力。在執行公司財務制度前提下,有決定各項生產性支出之權力。
       
更多職位

性質: 民營

行業:房地產開發

規模:500-999人

注冊資金:5000萬人民幣

刷新時間:2022-05-16

工作位置

  • 安陽市開發區海河大道東段創業中心2號樓216室 

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